Meslek hastalıkları listesi
Hangi hastalıkların meslek hastalığı olduğu, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Yönetmeliği ekindeki meslek hastalıkları listesiyle belirlenmiştir.
Meslek hastalığı nedir?
Meslek hastalığı, işçinin yaptığı işten dolayı yinelenen bir sebeple ya da işin şartlarından dolayı uğradığı geçici ya da sürekli hastalık, bedensel ya da ruhsal engellilik halidir.
Liste dışındaki hastalıklar
İşçinin çalışma koşulları nedeniyle meydana gelen hastalık, meslek hastalıkları listesinde yer almayabilir. Bu durumda ne olacaktır? Listede yer almadığı için, işçinin hastalığı meslek hastalığı sayılmayacak mıdır?
Elbette hayır; böyle bir durumda, işçinin aldığı sağlık kurulu raporu SGK’ya gönderilmekte ve SGK yüksek sağlık kurulunca değerlendirilmektedir. Listede yer almayan bir hastalığın da, yüksek sağlık kurulu da aynı kanaatteyse, meslek hastalığı olarak kabul edilmesi mümkündür.
Aşağıda yer alan bağlantıdan, meslek hastalıkları listesini indirebilirsiniz.
Meslek hastalıkları listesi indirin
Merhaba mide fıtıgı boyun düzlesmesi gibi rahatsızlıklarım var. Çalıstığım işte sürekli ayakta sabit calısıyoruz. Bılgısayara egılerek bakıyoruz. Ve 20 25 kiloluk kasa kaldırıp indiriyoruz. Agrılarım hiç dinmiyor. Midemi cok fazla zorluyor. Agır işte çalısamaz raporu alabılırmıyım. kıdem tazmınatımı almam mumkunmu
Tekstilde ütücü olarak çalışiyorum fakat bayan olduyum için bide günde 9 saat ayakta ve ütüyü indir kaldır bir yerden sonra kollarımı kaldıramiyorum omuzum aşırı derecede ağriyo çok zorlaniyorum ağrıdan dolayi çalışamiyorum bu durumda benim rahatsizliyim meslek hastalığına girermi çünki bu şiddetli ağri çalışirken oluyo
Gürültülü ortamlarda çalıştığım için kulaklarımda duyba kaybi var ve hic bi yer almıyor ne gibi haklarım var ne yapmalıyım
Slm benim mesleki astim hastalığı var %20 raporlu emekliyim maliyet alabilirmiyim kömür madeninde çalıştım yada toptan para alabirmiyim
Merhaba, engel oranı en az %40 olmadığı müddetçe malulen emekli olamazsınız Hayrettin bey.
Muhasebe bürosunda 6 yıldır çalışmaktayım bütün is benim üzerimde yoğun çalışıyorum bir senedir rahatsızdım ama iki gün önce doktora gittim boynumda 5 tane fıtık oldugunu öğrendim bir tanesi ameliyat seviyesine gelmis doktor meslek hastalığı oldugunu dikkat etmem ve zorlamamam gerektigini soyledi işlerde yoğun zorlamamam mumkun degil bu sekilde isten ayrilsam tazminat hak edermiyim
Eda hanım, doktorun meslek hastalığı tanımlaması genel bir söz de olabilir. Çünkü meslek hastalığı ancak özel hastanelerde teşhis edilebilir. Sizin göz atmanız gereken yazı şudur: mustafabaysal.com/iscinin-saglik-sorunlari-nedeniyle-isten-ayrilmasi/
Tekstil fabrikasında çalışmaktayım.surekli ayakta ve ağır yük kaldirdigim için menisküs yırtılması oluştu .tazminatı çıkış için ne yapmam lazim
Geçmiş olsun, bu durumun bir meslek hastalığı olup olmadığının tespiti zor bir süreçtir: mustafabaysal.com/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nasil-tespit-edilir/
Ama eğer hastalığınız ile yaptığınız iş arasında bir illiyet bağı varsa, önce işverenden görev değişikliği talep edebilir ve yapılmazsa sağlık nedeniyle fesih yapabilirsiniz.
Mağazaciyim ve uzun süre ayakta çalışıyorum menisküs yırtığı oluştu dizimde meslek hastalığı olarak görülür mu hakları mi alabilirmiyim?
8.5 yıldır güvenlik görevlisiyim.her iki ayağımda da topuk dikeni çıktı.meslek hastalığına girer mi
Selam calistigim is yerinde bel fıtıgı oldum yaptigim is agır ‘ve amelyat oldum ayni iste devam etmek zorunda kaldim ‘ve simdi yine rahitsiz lan dim tekrar amelyat olmam lazim ne yapmam gerekiyor
Merhaba. Şu yazımıza göz atabilirsiniz: mustafabaysal.com/iscinin-saglik-sorunlari-nedeniyle-isten-ayrilmasi
Slm bende bel fıtığı var bırde intaplı romatızma bırde ıkı dıImde menisküs var acaba meslek hastanesi ne gıbı rapor verir
Merhaba. Şenol bey geçmiş olsun, ancak bu soruya bizim ezbere cevap vermemiz mümkün olmaz.
Yaklaşık 6 yıldır bu kamu kuruluşunda işçi kadrosunda çalışmaktayım. Boyacı kadrosundan işe alındıktan sonra ilk mesai günü beton atma , sonra kanal ( logaritma ) temizleme , cam , çatı , fayans , boya , kazma kürek vs. işlerde çalıştırıldım . Halende çalışmaktayım. Zaman zaman ağır kaldırma , diz çökerek çalışma , hilti ile kırım işinde dizden destek , alma kazma kürek vs işleri yaparken dizinde ağrı oluşmaya başladı. Doktora gittiğimde sıvı kaybı teşhisi konuldu. Acaba bende ki bu sıvı kaybı bir MESLEK HASTALIĞI mıdır ? Şuanda dizimi bükemiyorum , uzun süre ayakta duramıyorum , isin oluş esnasında ve daha sonrasında dizlerde aşırı sızlama oluyor. Yaşam kalitesini düşürüyor. Yardımcı olur bir yol gösterirseniz memnun kalırım. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba. Bu soruya kesin cevap veremeyiz. Şu yazımızı incelemenizi öneririm: mustafabaysal.com/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nasil-tespit-edilir
merhaba 3600 primi şartları nedir, 2000 öncesi veya sonrası diye bir durum varmı bilgi verirsenz sevinirım .iyi çalışmalar
Merhaba. Aradığınız cevabı tam olarak şu yazımızda bulabilirsiniz Hikmet bey: mustafabaysal.com/15-yil-ve-3600-gun-ile-kidem-tazminatinin-yasal-dayanaklari
15 yildir ozel bor sirkette calisiyorum.2 yil.once ankara meslek hastanesine gonderildim.prnomoskop teshisi konuldu.kontrole gidiyorum.sonuc ayni.simdi calisirken nefes nefe kaliyorum.isimi birakmayi dusunuyorum.nerwye kime bas vurmam gerekir.ssk gorisim 1993.ne gibi tazminat hakkim olur.tskr ederim.
Can bey kaç gün sigorta priminiz var?
5353
Bu durumda raporla uğraşmanıza gerek yok. 15 yıl ve 3600 günden faydalanarak kolayca işten ayrılarak kıdem tazminatı talep edebilirsiniz: mustafabaysal.com/sgkdan-alinacak-kidem-tazminati-yazisi
Merhaba arkasaşlar,ben 1 senedir bel fıtığı hastasıyım ve tedavimi iş yerimin yoğun temposundan dolayı agrımı saatlik geçiren haplarla geçiştiriyorum,ameliyat diyor dr.6 aylık bir istirahat süresinden bahsediyor bundan dolayı ameliyat olmuyorum.bu Arada mesleğim dericilik.ağır bir işim var.benim merak ettiğim konu bilginiz dahilinde cvp verirseniz sevinirim;bel fıtığı hastalığı meslek hastalığına girermi?eğer girerse normal bir devlet hastanesine ve beyin sinir cerrahına başvursam olurmu ve nasıl bir sonuç elde ederim?şimdiden teşekkür ederim.
Merhaba ben çağrı merkezinde çalışıyorum 2019 şubat ayının 15 inde 5 yıl olucak çalıştığım yerde yapılan baskı ver psikolojik şiddet yüzünden zehirli Fuat’ın teşhisi konuldu yapılan ultrasonda nodüle benzer bulgular olduğunu söyledi doktorum haliyle sürekli çağrı aldığım için de eskisi kadar kaliteli ne çağrı alabiliyorum nede eskisi gibi duyabiliyorum meslek hastalığı olduğu tespit edilirse 5 yılım dolmadan tazminat alabilir miyim
Tuğba hanım meslek hastalığı olmasa bile, eğer hastalığınızla işiniz arasında bir ilişki varsa yine alabilirsiniz. Şu yazımıza bakabilirsiniz: mustafabaysal.com/iscinin-saglik-sorunlari-nedeniyle-isten-ayrilmasi
2008 yılında ise başladım 2011 yılında ssk girişim yapıldı ve hipo tansiyon mide fıtığı menenjit anjio menüsküs simdide bel düzleşmesi var sürekli hastanedeyim iş yerimin sitresinden mahvoldum meslek hastalığından sayılır mı acaba
Emel hanım bunun kararını ilgili kurullar vermektedir. Evet ya da hayır diyerek sizi yanıltmak istemem.
İyi günler ben metal işlerle uğraşıyorum çok yerlerde çalıştım torna tesviye ve kaynakçiyım kendi dükkanim vardi kapattım şimdi bir şantiyede calşiyorum ağır iş sanayisi olarak geviyor ellerimde egzama var ayaklarımın altındada çok körü acıyor banyo dahi yapamıyorum suya elimi değdirmiyorum 17ayda oldu önceden biyim yoktu burda Demir tozundan ak ciğerim baya tıklanmıştı soluk alamıyordum doktora gittim astım demişti gecmedi gene gittim koah a çevirmiş dedi şimdi ellerim için iyne vurunuyorum çok riskli ağır olduğunu söyledi doktor meslek hastalığı hastanesine gitsem sonuç alabilirmiyim
Muhammet bey çok geçmiş olsun. Buradan size cevap versem de, tahminden öteye gitmez. Şu yazıyı okuyarak hakkınızı aramanızı tavsiye ederim: https://mustafabaysal.com/meslek-hastaligi-nedir-meslek-hastaligi-nasil-tespit-edilir/
Ben 5 senedir özel sektörde calısıyorum ve astım hastasıyım boyun fıtığımda var calıstığım ortam cok tozlu nasıl tazminatımı alabilirim
Fatma hanım, şu yazıdan bilgi alabilirsiniz: https://mustafabaysal.com/iscinin-saglik-sorunlari-nedeniyle-isten-ayrilmasi/
2009 yılında iş kazası geçirdim o tarihte sigorta girişim yapılmamıştı henüz sonradan yapıldı kazada orta 3parmağımın uç kısımlarını kaybettim bunun için iş gücü kaybı için sgk ödeme yapar dediler 9 sene geçmiş ne yapmalıyım . teşekkürler.
Mehmet bey 10 yıllık zamanaşımı süresi dolmak üzere. Bir avukata danışmanızı öneririm.