İhbar tazminatı
-
İhbar Tazminatı
Aralıklı çalışmada ihbar tazminatı
Aralıklı çalışmada ihbar süresi ve ihbar tazminatının nasıl hesaplanacağı açıklanmıştır.
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar süresinde erken çıkma
İhbar süresinde erken çıkma diye adlandırılan durum, aslında işçinin sahip olduğu bir hakkı kullanmasıyla ilgilidir. Bu hakkın adı yeni iş…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı brüt giydirilmiş ücret üzerinden mi hesaplanır?
İhbar tazminatı hak edildiğinde, işçiye ya da işverene doğru miktarda ödenmesi önem arz eder. Bunun önemli aşamalarından birisi de ihbar…
Devamını Oku » -
Kıdem Tazminatı
Kıdem ve ihbar tazminatı ödemesinden hangi kesintiler yapılır?
Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı işçi için çok önemli alacak kalemlerindendir; çünkü tutarları genelde yüksektir. Bu nedenle hesaplamaları kadar yapılan…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar süresi içinde rapor alınır mı?
İhbar süresi, bildirimli fesih söz konusu olduğunda gündeme gelir. İşçi ya da işveren, işçinin kıdemine göre belirlenen bir süre kadar…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar süresi ne zaman başlar?
İhbar süresi ne zaman başlar? İşten ayrılan ya da çıkarılan bir işçi, belirli durumlarda ihbar süresine uymakla mükelleftir. İşçinin kıdemine…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı ve kıdem tazminatı arasındaki fark nedir?
İhbar tazminatı ve kıdem tazminatı arasındaki fark İşten ayrılan işçiler, tazminat hakkının olup olmadığını sık sık bize soruyor. Bunu soran…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İstifa eden işçinin iş arama izni var mı?
İstifa eden işçi, yeni iş arama izni kullanabilir mi? İş arama izni, işten ayrılması kesinleşen ve ihbar süresi kullanmakta olan…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar tazminatı hesaplama örneği
İhbar tazminatı ile ilgili en yanlış inanış, bu tazminatın da kıdem tazminatı gibi, işten ayrıldığında mutlaka alınacağı şeklindedir. Halbuki, ihbar…
Devamını Oku » -
İhbar Tazminatı
İhbar süresinde işçinin hakları neler?
İhbar süresinde işçi hakları İhbar süresi iki şekilde gündeme gelebilir. İlkinde işveren işçisini çıkaracaktır ve işçiye ihbar süresi kullandırır ve…
Devamını Oku »