genel tatil
-
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Resmi tatillerde “telafi çalışması” yaptırılabilir mi?
Telafi çalışması, İş Kanunu’nun öngördüğü çalışma modellerinden birisidir. Yapısı itibariyle sık rastlanmayan; ancak her an da karşılaşılabilecek nitelikte olan telafi…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Resmi tatilde 1 saat çalışma
Uygulamada resmi tatil olarak anılan ve kanuni ifadesiyle ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, işçinin çalışması elbette mümkündür. Ancak resmi…
Devamını Oku » -
Konut Kapıcıları
Kapıcının bayram çalışması
Kapıcı İş Kanunu’na tabi bir işçi olsa da bazı konularda diğer işçilerden farklı kurallara tabidir. Bunun nedeni kapıcının hizmet verdiği…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Genel tatil ücreti yerine izin uygulaması
Resmî tatil ücreti yerine izin vermek, işveren açısından daha az maliyetli görülebilir; ancak böyle bir uygulamanın yapılabilmesi için yasal zemininin…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Arefe günü mesai ücreti
Bir yıl içinde toplam 15,5 gün ulusal bayram ve genel tatil günü vardır ve bu günlerde işçinin tatil yapması esastır.…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Resmi tatillerde çalışma yasak mı?
Resmi tatiller hem çalışanların dinlenme imkanı bulduğu hem de milli birlik ve beraberliğimizin pekiştiği günlerdir. İş Kanunu da bu günleri…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Bayram tatili uzayınca, işçi fazladan ücret hak eder mi?
Bayram tatili 9 gün olunca işçi, fazladan genel tatil ücreti alır mı? İşçinin bayram tatilinde çalışması halinde, normal günlük ücreti…
Devamını Oku » -
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
İş Kanununun 47nci maddesi ne anlama gelir?
İş Kanunu metnine ulaşmak kolay olsa da, madde içerikleri herkes için anlaşılır olmayabiliyor. Bu nedenle sizin için 4857 sayılı İş…
Devamını Oku » -
Ücret
28 ekim öğleden sonra çalışan işçi
28 ekim öğleden sonra ücreti Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçinin çalıştırılmaması esastır. Ancak İş Kanunu yine de bu…
Devamını Oku » -
Ücret
Resmi tatil ve hafta tatili çakışan işçiye ödenmesi gereken ücret
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işçinin çalışmaması esastır. Buna göre, bu günlerde çalışmayan işçiye o günün ücreti yine de…
Devamını Oku »