fesih

Fesih

Mustafa Baysal2 Ekim 2016
43 20.030

İşçinin eğitim nedeniyle işten ayrılması

Eğitim nedeniyle işten ayrılan işçi İşçinin eğitim izni hakkının olup olmadığını daha önce yazmıştım. Benzer bir sorun ise, işçinin eğitim…
Devamını Oku »
Çalışma Koşulları

Mustafa Baysal24 Eylül 2016
0 2.588

OHAL döneminde işçi işten ayrılabilir mi?

OHAL döneminde işten çıkılabilir mi? Daha önce yazdığım bir yazıda, OHAL döneminde işçi çıkarılıp çıkarılamayacağını açıklamıştım. Bu yazımda ise, işçilerin…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal22 Eylül 2016
0 1.817

İşçi ile işverenin tartışmasının sonuçları

İşçinin işverenle tartışması İşçinin işverenle tartışması her zaman görülmese de rastlanabilen bir durumdur. İş Kanununa göre işçinin temel görevi iş…
Devamını Oku »
Kıdem Tazminatı

Mustafa Baysal20 Eylül 2016
24 1.240

Askere gidecek olan işçi ne zaman işi bırakabilir?

Askerlik nedeniyle işten ne zaman ayrılmalı? İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda kıdem tazminatı alamaması durumunun istisnalarından biri de askerlik…
Devamını Oku »
Mustafa Baysal18 Eylül 2016
32 4.885

Çalışmaya devam eden işçi, iş mahkemesine dava açabilir mi?

İşçi, çalışırken iş mahkemesine dava açabilir mi? İş sözleşmesi sona eren işçinin, işçilik alacakları için işveren aleyhine dava açması çok…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal25 Ağustos 2016
24 6.715

İşyerinde uyuyan işçinin işten çıkarılması

İşçinin işyerinde uyuması İşçinin uyumasına özellikle gece vardiyalarında rastlamaktayız. Bu durum bazen işin yoğunluğundan bazen de işçinin kişisel yorgunluğundan kaynaklanabilmektedir.…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal15 Ağustos 2016
216 15.015

Bir yılı dolmadan işten çıkarılan işçi

İşçinin bir yıldan önce işten çıkarılması İş Kanununda “1 yıl” özel bir öneme sahiptir. İşçilerin temel bazı haklarından yararlanması, bu…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal27 Temmuz 2016
115 2.443

Olağanüstü halde kapatılan kurumlardaki işçilerin hakları

Olağanüstü halde kapatılan kurumlardaki işçiler Bildiğiniz üzere 21.07.2016 tarihinden geçerli olmak üzere ülkemizde 90 gün süreli olağanüstü hal ilan edildi.…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal25 Temmuz 2016
263 3.370

İşyeri kapanan işçinin hakları nelerdir?

İşyeri kapanan işçinin hakları İşyerinin kapanması, çalışma hayatında rastlanabilen durumlardan birisidir. İşyerinin iflas etmesi, işverenin kâr edememesi ya da kişisel…
Devamını Oku »
Fesih

Mustafa Baysal23 Temmuz 2016
265 2.979

Olağanüstü hal boyunca işçi çıkarmak yasak mı?

Olağanüstü hal süresince işçi çıkarılabilir mi? Bilindiği üzere ülkemizde 21.07.2016 tarihinden itibaren 90 gün süreyle olağanüstü hal ilan edildi. Bunun…
Devamını Oku »