sendika
-
Sendikalar Kanunu
Kamu işçilerinin sendika hakkı
KAMU KURUMLARINDA GÖREV YAPAN ASIL İŞVEREN İŞÇİLERİNİN VE ALT İŞVEREN İŞÇİLERİNİN SENDİKAL HAKLARI Gerek sendika kurma hakkı gerekse sendikal faaliyet…
Devamını Oku » -
Sendikalar Kanunu
Hangi işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapılabilir?
Hangi işyerlerinde toplu iş sözleşmesi yapılabilir? Toplu iş sözleşmesi hem işçilere daha iyi çalışma koşullarının sağlanması hem de sendikacılık faaliyetinin…
Devamını Oku » -
İşe İade
İşyeri sendika temsilcisinin işe iade davası açma şartları
İşyeri sendika temsilcisi için işe iade davası açma şartları İşe iade davası açmak bazı şartlara bağlanmıştır. İşçi haklı da olsa…
Devamını Oku » -
Dilekçeler / Tutanaklar
Sendikal tazminat dava dilekçesi örneği
Sendikal tazminat dava dilekçesi örneği İşten ayrılan bir işçinin mahkeme aracılığıyla talep edebileceği birçok tazminat vardır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı…
Devamını Oku » -
Sendikalar Kanunu
Mevsimlik işçi sendikaya üye olabilir mi?
Mevsimlik işçinin sendika üyeliği Mevsimlik işçiler yılın tamamında aynı işte çalışmamakta ve belirli dönemlerde işe ara vermektedir. Niteliği gereği mevsimlik…
Devamını Oku » -
Sendikalar Kanunu
Sendikal tazminat nedir? Kimlere ve nasıl ödenir?
Sendikal tazminat nedir? Sendikal tazminat; adından da anlaşılacağı gibi, sendika kaynaklı nedenlerle işten haksız olarak çıkarılan işçiye ödenen bir tazminat…
Devamını Oku » -
Sendikalar Kanunu
İşçinin, sendikal faaliyeti nedeniyle işten çıkarılması
Sendikaya üye olduğu için işten çıkarılan işçi Sendika, doğru işlediği zaman işyerinin verimliliğini artıran ve İş Kanununun öngördüğü kuralların işlemesini…
Devamını Oku » -
Sendikalar Kanunu
Sendika nasıl kurulur? Kimler sendika kurabilir?
Sendika kim tarafından ve nasıl kurulur? İşçi haklarının sağlanması ve iş barışının tesis edilmesi açısından büyük öneme sahip olan sendikalarla…
Devamını Oku »