Devlet memurunun yıllık izin süresi kıdemine göre belirlenir ve kıdemi belirli bir süreyi aştığında 30 güne çıkar. O halde, memurun 30 günlük yıllık izin hakkı ne zaman doğar?
Memurun yıllık izin süreleri
Devlet memurunun yıllık izin süresi kıdemine göre belirlenir ve memurun ilk yılında yıllık izin hakkı yoktur.
Takip eden aylarda ise kıdemine göre memurun yıllık izin süreleri aşağıdaki gibidir:
- Kıdemi 1 yıldan 10 yıla kadar olan (10 yıl dahil) memurlar için 20 gün
- Kıdemi 10 yıldan çok olan memurlar için 30 gün
Buradaki izin günleri yalnızca iş günlerinden oluşmaz ve yıllık izin süresi içine denk gelen resmi tatiller ya da hafta sonu günleri de izinden sayılır.
30 gün yıllık izin hakkı hesaplama
Burada kafa karıştıran bir husus, memurun 10 yıllık kıdemi dolunca mı yoksa ilk yılının ardından 10 yılı dolunca mı 30 gün izni hak edeceği hususundadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102’nci maddesinde açıkça “hizmeti on yıldan fazla olanlar için” ifadesi kullanılmıştır.
O halde söylenebilir ki; memur 30 gün yıllık izni hizmette 10 yılını TAMAMLAYINCA hak eder. Bu durumu örnekle açıklamak doğru olacaktır.
Memurun 30 gün izni hak etmesi ile ilgili örnek
Memurun göreve 01/05/2020 tarihinde başladığını varsayalım. Bu memur ilk sene izin kullanamayacak ve ilk iznini 01/05/2021 tarihinden itibaren hak edecektir.
Memur 30 günlük izni ise, hizmet süresi 10 yıldan fazla olunca hak edecektir. Gelin bu hesabı birlikte yapalım:
- Memur ilk hizmet yılını 01/05/2021 tarihinde tamamlayacaktır.
- İkinci hizmet yılını 01/05/2022 tarihinde tamamlayacaktır.
- Üçüncü hizmet yılını 01/05/2023 tarihinde tamamlayacaktır.
- Bu şekilde devam edildiğinde görülecektir ki; memur 10’uncu hizmet yılını 01/05/2030 tarihinde tamamlayacaktır.
Böylece memur 01/05/2030 tarihinden itibaren 30 gün yıllık izne hak kazanacaktır. O halde, ne zaman 30 gün yıllık izne hak kazanacağını merak eden bir memur, işe giriş tarihi üzerine 10 yıl + 0 gün ekleyerek 30 gün yıllık izne hak kazanacağı zamanı bulabilir.
Bir mülga Devlet Personel Başkanlığı görüşünde, yıllık izne hak kazanılacak gün hesabı şu şekilde yapılmıştır:
“… Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; İstanbul Üniversitesinde 18/12/2006 tarihinde göreve başlayan …’ün, bir yıllık hizmetini tamamlamış olduğu 18/12/2007 tarihinde, 657 sayılı Kanunun 102’nci maddesi uyarınca 2007 yılına ait 20 günlük yıllık izin hakkına sahip olduğu..” (DPB 29/07/2008-13361 sayılı görüş).
SONUÇ
Memurun 30 günlük yıllık izin hakkı, işe girdiği tarihten itibaren tam olarak 10 sene geçmekle birlikte doğar.
Bazılarının düşündüğünün aksine, 10 yıllık süre hesabı, memurun izin kullanamadığı ilk seneden itibaren hesaplanmaz.
Örneğin 01/06/2015 tarihinde işe başlayan bir devlet memuru 01/06/2026 tarihinde değil de 01/06/2025 tarihinde 10 yıllık hizmetini doldurmuş olacak ve 30 günlük iznini de 01/06/2025 tarihinden itibaren talep edebilecektir.
Avukat bey merhaba, eşim polis memuru, 12 yıllık kıdemi var ancak fiili olarak 6 sene çalıştı. Kalan 6 yıl ise 3 çocuktan ötürü ücretsiz izinlerin geçti, şu an işe başladı, ancak izin hakkı 20 den 30 a çıkmadı. Kıdemi ilerledi ancak artı 10 gün izni alamadı. Bunu dava açarak hakkımızı alabilir miyiz, emniyet bize bir fiil 10 yıl hizmet etmesi gerek dedi, belki emsal karar olur ne dersiniz, şimdiden çok teşekkürler , bu arada Şanlıurfadan yazıyorum ????
Merhabalar ben teknbik hızmetler sınıfında yer almaktayım memurıyet oncesınde yıne teknik işlerle ugrastıgım için bu sıgortalı surelerı kadro dereceme saydırma şansım oldu bu memurıyet öncesı hızmet surem ıle suan kı memurıyet suremın toplamı 12 yıl bu durumda yıllık ıznım 30 gune cıkar mı
Hocam memuriyet hizmeti dışında olan sigortamı işlettirsem yıllık iznime 10 gün eklenirmi örneğin memuriyet dışı 6 yıl memuriyette 5 yılım var toplam 11 yıl yapıyor yıllık iznim 30 gün olurmu
Merhaba 9 Ocak 2013 tarihinde hastanede göreve başladım. 9 Ocak 2023 tarihinden itibaren 30 günlük yıllık izne hak kazanıyor muyum?
Merhaba, evet belirttiğiniz tarihten itibaren yıllık izninizin 30 güne çıkması gerekir.
Sayın Mustafa BAYSAL ben memuriyete 17.11.2014 yılında başladım 10 yılım henüz dolmadı askerlik hizmetimi memuriyete başlamadan 1999 ile 2001 yılları arasında 550 gün olarak yurtdışında ARNAVUTLIK DURRES ALBANIA NATO COMWEST ASKERİ TUGAYINDA YAPTIM.Bu askerlik günlerimin hizmete eklenerek yıllık izin hakkımı 30 gün olarak kullanmak istiyorum hakkım varmı .
teşekkür ediyorum.
Hocam merhaba;
Ben 28/09/2020 tarihinde kamu kurumunda iş başı yaptım teknik personel olduğum için özel sektörde çalıştığım toplamda 8 yıl 5 ay 20 gün hizmet birleştirmesi yapıldı.
Hitap bilgilerim
Toplam Hizmet = 10 yıl 10 ay 8 gün
Kıdem Aylığı Hizmeti = 9 yıl 0 ay 1 gün
Kazanılmış Hak Aylığı Süresi = 9 yıl 0 ay 1 gün
Emekli Keseneği Esas Aylığı Süresi = 11 yıl 10 ay 8 gün
30 günü ne zaman hak ederim ?
Merhaba hocam. Benim bir sorum olacaktı. Ben 17.12.2012 tarihinde işe başladım. 17.12.2022 tarihinde 30 gün yıllık izin hakkım doğuyor. Kurumumun bana bu tarihte yıl başında verilmiş olan 20 gün izne ek doldurduğum gün 30 günü hakettiğim için 10 gün vermesi gerekir mi.
Merhaba. Memur iznini yıl başında hak etmez, hak edilen izin, göreve ilk başlanan tarihten itibaren olur Aykut bey. Haliyle siz son 20 gün izninizi yıl başında değil, geçtiğimiz senenin 17 aralık tarihinde hak etmiştiniz.
Cevabı anladınız mı? 10 gün nü ekleniyor yoksa yeniden 30 mu tanımlanacak acaba.
İyi günler eşim bu yıl 10 yıllık görev süresini bitirecek fakat bu sürenin içerisinde doğum iznine ayrıldı. Acaba bu süre doğum izni nedeniyle 12 yılla uzadımı yoksa bu yıl 30 gün yıllık izni hak etmiş sayılacak mı
Merhaba, ücretsiz doğum izni yıllık izin kıdeminden sayılmaz. Bu nedenle, 2 sene ücretsiz izin kullandıysa, 30 günlük izin için eşinizin 12 senesini doldurması gerekir.
Mustafa bey merhaba
Memurların izin hesabı yapılırken 01.12.2021 tarihinde memuriyete başlayan biri 02.12.2022 tarihinde yıllık iznini haketti 1 yılı doldurması nedeniyle 01.01.2023 tarihinde 2023 yılının yıllık izni eklenmeli mi yoksa 02.12.2023 tarihi itibariylemi eklenmeli ?
Merhaba. Şu mülga Devlet Personel Başkanlığı görüşünde de açıklandığı üzere, 01/02/2021 tarihinde göreve başlayan memur ilk iznini 01/12/2022 tarihinden itibaren kullanabilir. Sonraki izni ise 01/12/2023 tarihinde hak eder. Burada hesabı, her zaman ilk başlanılan tarih üzerinden yapmak gerekir: https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/13_K5brGHM.pdf