Dilekçeler / Tutanaklar

İşyerinde uyuyan işçi tespit tutanağı

uyuyan işçi ihtar tutanak

İşyerinde uyuyan işçi tutanağı

İşçinin işyerinde uyuması ve bu durumun işverenlikçe tespit edilmesi halinde tutanağa bağlanması önemlidir.

Bu tutanakta işçinin de açıklamasının yer alması ve işçinin ihtar edilmesi de gerekir.

İşçinin uyuma fiilinin muhtemel sonuçlarının ağırlığına göre ihtar edilmeden de işten çıkarılması mümkündür. Ancak çok önemli bir sonucu olmayan uyuma fiillerinde işçinin ihtar edilmesi ve tekrarında çıkarılması daha doğru olacaktır.

Aşağıda yer alan “işçinin uyuması tespit tutanağını” indirebilir ve dilediğiniz gibi düzenleyebilirsiniz.

İndirmek için tıklayın.

Mustafa BAYSAL

Sizin için doğru ve değerli bilgiyi paylaşmaya çalışıyorum. Bu yazı gerçekten işinize yaradıysa ve teşekkür etmek istiyorsanız, yapmanız gereken tek şey onu PAYLAŞMAK. Nasıl mı? Hemen üste bakın :)

İlgili Makaleler

5 Yorum

  1. Merhaba yüzde 72 engelli raporum var ağır iş yapamaz diye yazıyor raporum da fakat 3 senedir çalıştığım iş yerinde raporumu kullanmalarına rağmen ağır işe magruz kalıyorum işten ayrılmak istiyorum ne yapa bilirim

  2. saygılar 2013 yılından beri özel şirketde çalışmaktayım 2020 mart ayından itibaren epilepsi tanısıyla tedavi görüyorum ve üçretsiz izin kullanarak çalışamadım1ay önce engelli raporu aldım şuan sağlık sorunlarım dolaysıyla istifa etsem tazminat alırmıyım

  3. Merhaba bir kozmetik firmasinda 3 yildir satis danismani olarak calismaktayim.04.01.2021 tarinde dogum yaptim dogum iznim bitti ve suan ucretsiz izindeyim.Dogumdan sonra siddetili bel ve sirt agrilarim oluyor bu dogrultu da heyet raporu alip istifa etsem tazminat almaya hak kazanirmiyim

  4. Merhaba ben 14 yıldır dokumacılıj yapıyorum gözlerimde 2 türlü hastalık çıktı glokom ve uveit. Bu rahatsızlıklarımdan dolayı sol gözümde %60 oranında görme kaybı sag gözümde de hastataligindan dolayı bozulmalar var isinin bu hastalıkları tetiklediği icin isten ayrilmak istiyorum tazminatimi alabilir miyim

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu