Sıcak Yazılar
İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?
Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)
Metrekareye göre aidat olur mu?
İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?
Memur ek iş yapabilir mi?
Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?
Genel müdür işe iade davası açabilir mi?
Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?
Her sabah işe geç kalan işçi
Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?
Rastgele Makale
Kenar Bölmesi
Menü
Arama yap ...
İş Kanunu
Kıdem Tazminatı
Dilekçeler / Tutanaklar
Fesih
Ücret
Çalışma Koşulları
İzin
Fazla Çalışma
İşsizlik Maaşı
SGK
KVKK
KMK
657
Hakkımda
İletişim
Aydınlatma Yükümlülüğü
Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Sorumluluk Reddi
Kitaplarım
Rastgele Makale
Arama yap ...
Anasayfa
/
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Eski İş Müfettişi, eski Muhasebe Denetmeni ve halen İç Denetçi. Lütfen, okuduğunuz bu yazının altına yorum yaparak sorularınızı iletmekten çekinmeyin. Yorumlarınızı tek tek okumaya ve tamamını cevaplamaya gayret ediyorum.
Fesih
İşkur’un işçi şikayeti inceleme yetkisi kaldırıldı
Mustafa Baysal
16 Ekim 2017
0
565
12 Ekim 2017
3
Raporlu işçinin sigorta primi yatırılır mı?
9 Ekim 2017
0
Taşeron işçilerin hakları neler?
5 Ekim 2017
0
Sanayiden sayılan işyerleri listesi
2 Ekim 2017
5
Terfi alamamak haklı fesih nedeni midir?
28 Eylül 2017
0
Bahşişler kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?
25 Eylül 2017
53
Part time çalışan için azami çalışma süreleri nelerdir?
21 Eylül 2017
2
Part-time / Kısmi süreli işçinin yıllık izin süresi nasıl hesaplanır?
18 Eylül 2017
63
Part-time çalışan işçinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
14 Eylül 2017
0
İşyeri çalışan memnuniyeti anketi
Önceki sayfa
Sonraki sayfa
Başa dön tuşu
Kapalı
Arama yap ...