Sıcak Yazılar
İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?
Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)
Metrekareye göre aidat olur mu?
İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?
Memur ek iş yapabilir mi?
Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?
Genel müdür işe iade davası açabilir mi?
Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?
Her sabah işe geç kalan işçi
Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?
Rastgele Makale
Kenar Bölmesi
Menü
Arama yap ...
İş Kanunu
Kıdem Tazminatı
Dilekçeler / Tutanaklar
Fesih
Ücret
Çalışma Koşulları
İzin
Fazla Çalışma
İşsizlik Maaşı
SGK
KVKK
KMK
657
Hakkımda
İletişim
Aydınlatma Yükümlülüğü
Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Sorumluluk Reddi
Kitaplarım
Rastgele Makale
Arama yap ...
Anasayfa
/
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışması
Ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinde zamanaşımı kaç yıl?
Mustafa Baysal
23 Mart 2017
0
728
28 Ekim 2016
0
15 Temmuzun resmi tatil olmasının işçiler açısından sonuçları
1 Nisan 2016
0
İşçilerin bayram tatilleri birleştirilebilir mi?
31 Mart 2016
0
Cumhuriyet bayramında işçi çalıştırılabilir mi?
13 Mart 2016
0
1 Mayıs’ta işçi çalıştırılabilir mi?
22 Ocak 2016
0
Genel tatil alacağının tespitinde tanık dinletilmesi
13 Haziran 2015
8
İşçi, bayramda çalışmak zorunda mı?
16 Mart 2015
0
Genel tatil ücreti nasıl hesaplanır?
26 Şubat 2015
0
Bayram günü çalışan işçiye ücret yerine izin verilebilir mi?
Önceki sayfa
Başa dön tuşu
Kapalı
Arama yap ...