yıllık izin
-
İzin
İşçinin yıllık izni ne zaman kullandırılır?
Yıllık izin ne zaman kullandırılmalıdır? Yıllık ücretli izin, işçilerin en temel haklarından olup İş Kanununda ayrıntılı bir şekilde düzenlenmiştir. İşçilerin…
Devamını Oku » -
İzin
Yıllık iznin bölünmesi şartları değişti
Yıllık ücretli iznin bölünmesi İşçilerin yıllık izinlerinin kaça bölünebileceğini daha önce yazmıştım. Aynı konuda ikinci kez yazmak zorunda kalmamın nedeni,…
Devamını Oku » -
İzin
Yıllık izin ücretinin işçiye peşin ödenmesi
İş Kanununda yer alan haklardan bazıları hem içi hem de işveren tarafından önemsenmez ve pek dikkate alınmaz. Ancak bu durum,…
Devamını Oku » -
İzin
Radyasyon ile çalışan işçinin ve memurun şua izni
Radyoloji çalışanları, yaptıkları işin bir sonucu olarak, diğer çalışanlardan daha çok yıllık izin yapma hakkına sahiptir. Bu hak hem özel…
Devamını Oku » -
İzin
Maden işçilerinin izin süreleri
İş Kanunu’na tabi işçiler için yıllık izin süreleri belirlenmiş olsa da maden işçilerinde pozitif bir ayrımcılık tercih edilmiş ve madencilerin…
Devamını Oku » -
İzin
18 yaş altı ve 50 yaş üstü yıllık izin süreleri
İşçi dendiğinde akla genelde 18 yaş üstü kimseler ile gençler gelse bile; bazen 18 yaş altında ve bazen de yaşlılar…
Devamını Oku » -
İzin
İşçi zorla yıllık izne gönderilebilir mi?
İş Kanunu’na tabi bir işçinin en temel haklarından birisi de yıllık ücretli izin hakkıdır. Ancak çeşitli nedenlerle, işçi yıllık izne…
Devamını Oku » -
Çalışma Koşulları
Çocuğu engelli işçinin izin hakkı
Engelli çocuğu olan bir işçinin, çocuğunun bakımı için izin isteme hakkı olması gerekir. Ancak bu hak İş Kanunu’nda sınırsız şekilde…
Devamını Oku » -
İzin
Evlilik izni kaç kere alınabilir?
Evlenen işçinin izin hakkı İş Kanunu’nda düzenlenmiş olup bu izni işçiye verip vermeme konusunda işverenin takdir hakkı da yoktur. Ancak…
Devamını Oku » -
İzin
Çocuğu hasta olan işçiye izin var mı?
İş Kanunu tabi bir çalışanın elbette çocuğu hasta olabilir. Böyle insani bir durumda işverenlerin işçilerine gerekli anlayışı göstereceğine emin olsam…
Devamını Oku »