Mustafa Baysal

Eski İş Müfettişi, eski Muhasebe Denetmeni ve halen İç Denetçi. Lütfen, okuduğunuz bu yazının altına yorum yaparak sorularınızı iletmekten çekinmeyin. Yorumlarınızı tek tek okumaya ve tamamını cevaplamaya gayret ediyorum.

Kıdem Tazminatı
Aralıklı / Fasılalı çalışmalarda kıdem tazminatı hesabı

Mustafa Baysal24 Kasım 2016
4 1.826
24 Kasım 2016
0

İşçi yıllardır maaş almadığını iddia ederek mahkemeye başvurabilir mi?
23 Kasım 2016
203

İki vardiya arasında ne kadar zaman olmalıdır?
23 Kasım 2016
264

İşveren işçinin çıkışını vermiyorsa, işçi ne yapmalı?
22 Kasım 2016
9

OHAL döneminde kıdem tazminatı ödenir mi?
22 Kasım 2016
7

Aynı eyleme karışan işçilerden birinin işten çıkarılmaması
21 Kasım 2016
12

İhtarnamenin hangi faydaları vardır?
21 Kasım 2016
0

İşçiler için belirlenen bir yıllık zam oranı var mıdır?
20 Kasım 2016
40

45 saatten çok çalıştırılan işçinin fesih hakkı
19 Kasım 2016
89

Zorunlu pazar mesaisi olabilir mi?

Önceki sayfa Sonraki sayfa

Mustafa Baysal

Aralıklı / Fasılalı çalışmalarda kıdem tazminatı hesabı

İşçi yıllardır maaş almadığını iddia ederek mahkemeye başvurabilir mi?

İki vardiya arasında ne kadar zaman olmalıdır?

İşveren işçinin çıkışını vermiyorsa, işçi ne yapmalı?

OHAL döneminde kıdem tazminatı ödenir mi?

Aynı eyleme karışan işçilerden birinin işten çıkarılmaması

İhtarnamenin hangi faydaları vardır?

İşçiler için belirlenen bir yıllık zam oranı var mıdır?

45 saatten çok çalıştırılan işçinin fesih hakkı

Zorunlu pazar mesaisi olabilir mi?

İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?

Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)

Metrekareye göre aidat olur mu?

İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?

Memur ek iş yapabilir mi?

Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?

Genel müdür işe iade davası açabilir mi?

Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?

Her sabah işe geç kalan işçi

Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?