Sıcak Yazılar
İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?
Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)
Metrekareye göre aidat olur mu?
İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?
Memur ek iş yapabilir mi?
Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?
Genel müdür işe iade davası açabilir mi?
Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?
Her sabah işe geç kalan işçi
Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?
Rastgele Makale
Kenar Bölmesi
Menü
Arama yap ...
İş Kanunu
Kıdem Tazminatı
Dilekçeler / Tutanaklar
Fesih
Ücret
Çalışma Koşulları
İzin
Fazla Çalışma
İşsizlik Maaşı
SGK
KVKK
KMK
657
Hakkımda
İletişim
Aydınlatma Yükümlülüğü
Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Sorumluluk Reddi
Kitaplarım
Rastgele Makale
Arama yap ...
Anasayfa
/
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Eski İş Müfettişi, eski Muhasebe Denetmeni ve halen İç Denetçi. Lütfen, okuduğunuz bu yazının altına yorum yaparak sorularınızı iletmekten çekinmeyin. Yorumlarınızı tek tek okumaya ve tamamını cevaplamaya gayret ediyorum.
Çalışma Koşulları
İşyeri nedir ve kapsamı neresidir?
Mustafa Baysal
14 Aralık 2016
14
4.582
14 Aralık 2016
57
İşyerinin iflas etmesi halinde, işçilik alacaklarının durumu nedir?
13 Aralık 2016
0
Polislik sınavını kazanan işçi, kıdem tazminatı alabilir mi?
13 Aralık 2016
198
Başka şehre taşınan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
12 Aralık 2016
0
“Memlekette ekonomik kriz var” denilerek işçi çıkarılabilir mi?
12 Aralık 2016
0
Şirketin küçülmesi nedeniyle işçinin işten çıkarılması
9 Aralık 2016
25
İşçinin mola süresi en çok kaç saat olabilir?
9 Aralık 2016
282
İşçi, hakkında düzenlenen tutanağı imzalamak istemezse!
8 Aralık 2016
0
İSG önlemlerinin alınmaması halinde işçinin fesih hakkı
8 Aralık 2016
25
İşçiye verilen zam geri alınabilir mi?
Önceki sayfa
Sonraki sayfa
Başa dön tuşu
Kapalı
Arama yap ...