Sıcak Yazılar
İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?
Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)
Metrekareye göre aidat olur mu?
İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?
Memur ek iş yapabilir mi?
Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?
Genel müdür işe iade davası açabilir mi?
Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?
Her sabah işe geç kalan işçi
Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?
Rastgele Makale
Kenar Bölmesi
Menü
Arama yap ...
İş Kanunu
Kıdem Tazminatı
Dilekçeler / Tutanaklar
Fesih
Ücret
Çalışma Koşulları
İzin
Fazla Çalışma
İşsizlik Maaşı
SGK
KVKK
KMK
657
Hakkımda
İletişim
Aydınlatma Yükümlülüğü
Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Sorumluluk Reddi
Kitaplarım
Rastgele Makale
Arama yap ...
Anasayfa
/
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Eski İş Müfettişi, eski Muhasebe Denetmeni ve halen İç Denetçi. Lütfen, okuduğunuz bu yazının altına yorum yaparak sorularınızı iletmekten çekinmeyin. Yorumlarınızı tek tek okumaya ve tamamını cevaplamaya gayret ediyorum.
Fesih
İşçiyi işten çıkarma prosedürü nasıl olmalı?
Mustafa Baysal
7 Ağustos 2017
108
8.659
3 Ağustos 2017
125
Rapor parası PTT’den ne zaman ve nasıl alınır?
31 Temmuz 2017
0
İşçi için evlilik izni kaç gündür?
27 Temmuz 2017
2
Yıllık izin dilekçesi ve formu örneği
24 Temmuz 2017
8
İş Kanununun 47nci maddesi ne anlama gelir?
20 Temmuz 2017
181
İşçi ve işveren için haklı fesih rehberi
17 Temmuz 2017
6
İş Kanununun 41. maddesi nedir?
14 Temmuz 2017
68
İşçilerin hakları neler?
12 Temmuz 2017
9
İhbar tazminatı hesaplama örneği
6 Temmuz 2017
40
İşçiye ihbar süresinde yıllık izin kullandırılabilir mi?
Önceki sayfa
Sonraki sayfa
Başa dön tuşu
Kapalı
Arama yap ...