Sıcak Yazılar
İşçiye verilen özel hastane / özel muayenehane sağlık raporu geçerli mi?
Yol izni hangi durumlarda ve kaç gün verilir? (İş Kanunu)
Metrekareye göre aidat olur mu?
İşverenin “kıyafet yönetmeliği”ne uymamak (sakal, dövme, piercing) fesih sebebi mi?
Memur ek iş yapabilir mi?
Amir, memurun sağlık raporunu kabul etmeyebilir mi?
Genel müdür işe iade davası açabilir mi?
Tuvalette geçen süre mesaiye dâhil midir?
Her sabah işe geç kalan işçi
Maaş kaç gün gecikirse tazminat alınabilir?
Rastgele Makale
Kenar Bölmesi
Menü
Arama yap ...
İş Kanunu
Kıdem Tazminatı
Dilekçeler / Tutanaklar
Fesih
Ücret
Çalışma Koşulları
İzin
Fazla Çalışma
İşsizlik Maaşı
SGK
KVKK
KMK
657
Hakkımda
İletişim
Aydınlatma Yükümlülüğü
Aydınlatma Metni
Gizlilik Politikası
Sorumluluk Reddi
Kitaplarım
Rastgele Makale
Arama yap ...
Anasayfa
/
Mustafa Baysal
Mustafa Baysal
Eski İş Müfettişi, eski Muhasebe Denetmeni ve halen İç Denetçi. Lütfen, okuduğunuz bu yazının altına yorum yaparak sorularınızı iletmekten çekinmeyin. Yorumlarınızı tek tek okumaya ve tamamını cevaplamaya gayret ediyorum.
Çalışma Koşulları
İş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mıdır?
Mustafa Baysal
12 Ocak 2017
0
2.989
11 Ocak 2017
103
Bakaya ya da yoklama kaçağı işçi işten çıkarılabilir mi?
11 Ocak 2017
7
Kıdem tazminatına esas 1 yıllık süre nasıl hesaplanır?
10 Ocak 2017
12
Serbest zaman nedir? Esasları nelerdir?
10 Ocak 2017
0
Asgari ücretlinin 2017 yılı kıdem tazminatı miktarı ne kadar?
9 Ocak 2017
0
Asgari ücret 2019’da kaç lira?
9 Ocak 2017
0
Asgari ücretin içinde AGİ var mıdır?
8 Ocak 2017
0
İşçinin namaz kıldığı vakitler, çalışma süresinden sayılır mı?
7 Ocak 2017
0
İşçi istifa ederse, işsizlik maaşı alabilir mi?
6 Ocak 2017
15
Evlilik tazminatı var mıdır?
Önceki sayfa
Sonraki sayfa
Başa dön tuşu
Kapalı
Arama yap ...